“各巡察组要严格落实好本次会议有关要求，在接下来的工作中，查找问题要再聚焦、巡察标准要再提高、队伍素质要再加强......”近日，津市市委第九轮巡察中期汇报会召开，市委常委、纪委书记、市监委主任、市委巡察工作领导小组组长佘斌在会上要求。

2020年以来，津市市委巡察机构探索实行巡察工作“面对面互动交流”“点对点逐一解答”等系列创新举措，着力加强市委巡察工作领导小组对巡察组的联系指导和管理监督，全市巡察工作质效显著提升。

据悉，该市在2020年巡察工作中，进行巡察中期指导3次，听取阶段工作汇报5次，向巡察组提出有关意见建议20余条，第七轮常规巡察发现 “三个聚焦”问题153个，线索23条。

“点对点”现场督导，及时把关纠偏。由市委巡察工作领导小组成员每轮定点联系1-2家被巡察单位，巡中扎实开展督促指导。自第九轮巡察起，巡察组组长定期向联点领导汇报组内工作，进一步压实组内第一责任人责任，联点领导通过听取汇报、召开座谈等形式，帮助巡察组指出存在的问题与不足，同时强化协调联络，积极与被巡察单位主要负责人沟通交流，提升全力配合政治巡察的思想认识，为巡察组更好开展下阶段工作指明了方向，补齐了短板。

“面对面”汇报点评，传导责任压力。探索实行巡察“双周+中期”汇报机制，自第七轮巡察起，由市委巡察工作领导小组组长主持召开巡察中期调度会，分别听取各巡察组情况汇报，并对巡察发现的重要问题“会诊”点评，督促巡察组深查细究被巡察单位党组织履职情况，倒排时间节点，严格按照巡察方案开展工作，有效传导责任和压力。同时，进一步加强业务指导，同步提升巡察干部问题归类及处理等综合能力，为高质量撰写巡察报告，精准绘好领导班子“政治”画像打下坚实基础。

“一对一”追踪问效，提升巡察能力。市委巡察办切实发挥统筹协调职能，指导各巡察组根据省委巡视办来津指导督导反馈意见，结合组内工作实际，研究制定25条切实可行的整改举措，进一步细化任务分解，确保整改责任到人到岗，并明确由专人负责收集各巡察组每日工作进度，确保集中巡察结束前高质高效完成工作任务。同时，将上级有关巡视巡察工作要求及时传达，尤其是涉及被巡察单位业务、政策方面资料，第一时间反馈到巡察组，确保信息资源及时共享，不断提升巡察监督实效。

“下一步，我们要持续加大对巡中督导的力度和频率，着力构建上下联动、左右贯通的巡察格局，不断推动我市巡察工作高质量发展。”津市市委巡察办主要负责人表示。