4月8日上午，全省市县乡领导班子换届工作电视电话会议召开。同日，省纪委机关、省委组织部、省监委公布中央“十个严禁”换届纪律要求，公开受理举报电话和网站。

“十个严禁”就是十条高压线，昭示着中央对今年换届工作的重视非同寻常。

看看我省今年的“节目单”，将是大戏连台：各级领导班子陆续换届、“十四五”开局、“三高四新”战略实施、大力建设“清廉湖南”、全面推进乡村振兴……火车跑得快，全凭车头带，当各项重大工作叠加，唯有牵好“牛鼻子”，将严肃换届纪律与换届工作一同谋划、一同部署，才能选出好班子，树起一面旗帜，带动一方发展。

“禁”哪些？“十个严禁”的指向十分明确：“禁”在结党营私、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、个人说了算、违规用人、干扰换届等各个方面，列出了换届中的“负面清单”。红线所划处，正是在选人用人工作中容易滋生腐败的地方。

之所以如此强调换届纪律，是因为过去在选举工作中有过深刻的教训。从我省近年来被查处的领导干部来看，就有少数人跑官要官，混进了领导班子，最终落马，玷污了干部队伍形象。

从各地通报的案件来看，换届工作中的有些现象仍然禁而未绝，仍需注意防止个别党员干部传播虚假信息混淆视听，防止暗度陈仓的“关系票”“地域票”，有的地方还要严防家族势力或是黑恶势力“余脉”的干扰。

兵马未动，纪律先行。中央有决策，省委有部署，纪检监察机关和组织部门联手“出招亮剑”，可以说是恰逢其时、直击要害，既对换届工作提出严要求，也通过政治体检，通过严管与厚爱，加强对干部的保护。

怎样“严”？首先是强化纪律监督。在换届监督中，各级纪委监委强化查处问责，是严肃换届纪律最直接、最有威慑力的手段。严格落实纪检监察机关意见必听、反映线索具体且有可查性的信访举报必查等要求，建立联查联办和快查快结机制、快速核实工作机制。

在考察选用干部中，要进一步强化组织监督，把组织监督与民主监督结合、专项巡察与日常抽查结合。建立失实检举控告澄清工作机制，对受到不实举报的不影响提名使用，造成不良影响的及时予以澄清；对恶意举报和诬告陷害行为予以严肃处理，防止“误伤”到好干部。

群众的眼睛是雪亮的。在干部的换届考察中，更要加强群众监督，倾听群众对干部的评价，直奔一线听最真实的声音、看最鲜活的现场，把群众的意见和期盼真实反映到干部选任中，真正让换届进一步换出新面貌、换出精气神、换出战斗力，为全省的改革发展稳定注入强劲动力。