“作为一名青年党员，弘扬五四精神，责无旁贷；作为一名纪检监察干部，坚守党的信念，义无反顾！”......为深入了解年轻干部的思想动态、工作状况和现实需求，进一步激励干部担当作为，推动年轻干部成长成才。5月4日，津市市纪委监委组织纪检监察系统32名年轻干部开展了一场有深度、有温度的“五四”座谈会。

会上，16名纪检监察年轻干部代表以“砥砺前行 扬青春风采”为主题，结合自身经历、岗位职责，围绕青春、梦想、奋斗、廉洁等关键词，谈认识、讲感受，说问题、提建议，充分展现了纪检监察年轻干部积极进取的精神风貌、昂扬向上的蓬勃朝气。

“砥砺前行 扬青春风采”年轻干部座谈会现场

 在听取纪检监察年轻干部发言后，津市市委常委、市纪委书记、市监委主任殷依峰结合自身经历、工作经验给机关青年干部答疑解惑，最后提出三点希望，勉励年轻干部要筑牢青春基石，坚定信念、志存高远；要增长青春才干，勤学苦练、本领过硬；要释放青春活力，勇于担当、清正廉洁；做一名可堪重任的纪检监察青年干部。

纪检监察年轻干部纷纷表示，将认真践行“五四”精神，擦亮底色，砥砺前行，不负韶华，为纪检监察事业贡献青春力量。

据悉，近年来，津市纪委监委机关一直十分重视年轻干部的培养工作。鼓励干部积极参加研究生、司法考试，提升自身综合竞争力。完善制度机制，强化学习教育，制定了纪委监委选调考试、跟班学习等制度，搭建“能力提升业务大讲堂”学习平台，增长干部业务能力。截止目前，已有9人取得研究生学历、6人通过司法考试，举办集中学习活动7期。津市纪委监委通过多种措施全方位、多角度呵护青年干部成长成才，不断为纪检监察事业育苗蹲苗。（津市纪委监委 彭沛 李林权）